为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记对中央企业工作的重要指示精神，切实检验基层党建工作成效，强化干部履职监督，1月20日上午，我院召开2025年度党支部书记抓党建述职评议暨中层干部述职述廉工作报告会，党委副书记、副院长王海滨主持会议。
会上，5名党支部书记围绕抓党建述职的重点内容，9名中层干部围绕思想政治学习情况、工作完成情况、安全与保密工作及廉洁自律情况等方面进行现场述职，全面总结年度工作成效，深入查摆问题短板，科学谋划2026年工作思路与举措。其余干部采取书面述职。与会代表本着客观公正、实事求是的原则，对全体党支部书记和中层干部进行民主评议。
王海滨在总结讲话时指出，2025年，各党支部能够落实管党治党的政治责任，坚持将党建融入所在部门管理环节、融入生产经营，较好地发挥了支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；各部门能够认真落实院党委工作部署，带领员工共同应对生产经营诸多挑战，较好地完成了年度生产经营目标任务。针对2026年度的工作，王海滨提出四点要求：一要提高政治站位，强化党建引领。进一步健全理论武装长效机制，持续深化对党的创新理论核心要义的理解把握，切实将党的政治优势、组织优势转化为发展优势。二要压实责任链条，健全党建工作格局。认真履行党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”及党员具体责任，持续构建“大党建”工作格局和“大监督”工作体系。三要理清思路，“干”字当头。要认真谋划好2026年的工作，明确工作重点和努力方向，力争首季“开门红”，为圆满完成年度目标任务奠定坚实基础。四要勇于创新，积极进取。全体干部职工要进一步分析研判当前市场形势，积极探索市场开拓、业务合作新的工作方法和途径。
院领导班子成员、高管、中层干部及职工代表共40余人参加会议。
（综合办公室 李依芸供稿）